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一把舒服的办公椅
发布时间:2017-03-01 点击次数:


人们常说判断一份好工作的关键是前景要好,薪水要高,工作强度要适宜,培训机会要多等等。换我说,衡量工作好坏的首要标志是办公椅的优劣。曾有文章提出,诺基亚倒闭是其高福利所致,这个观点实在令人费解。先不提诺基亚,单说现状,目前还有几家公司好意思提“福利”?伴随着全球经济持续低迷,大量商务人士只能坐经济舱出行,平时办公空间有限,工位拥挤,甚至有些公司连普通纸杯都难以保证供应充足。由此,当光环不再时,一把舒服的办公椅,便显得尤为可贵。极端点说,员工座椅好的公司,待遇基本不会差。《正确的公司治理》中,作者弗雷德蒙德·马利克 (Fredmund Malik)写道:“公司管理当从实际出发,发现对雇员真正有益的福利”。那么能在细微处体现关怀的企业,往往具备较强的运营实力。

朋友去公关公司谈业务,最终没谈成。聊起原因,他说,一次被请到对方办公室见面时,总被座椅的靠背咯着腰,想换把椅子,又不便明说。业务没谈两小时,腰先受不了了,看对方仍唾沫横飞地讲着愿景,朋友忍不住打断:“先这样吧,详细的以后谈。”于是再也没有以后了。

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